ThaiHotelJob.com ThaiHotelJob.com Since 2003
เข้าสู่ระบบ สมัครสมาชิก
ภาษา
← กลับสู่หน้าหลัก

Digital Marketing & Sales Executive

ตามตกลง
📍 ภูเก็ต, เมือง 📅 12/10/2026 👁 5 ยอดดู 🕒 full-time
-Saturdays Residence

รายละเอียดงาน

• บริหารจัดการยอดขายตรง (Direct Booking & Rate Strategy): o กำหนดและจัดทำแพ็กเกจ โปรโมชั่น และสิทธิพิเศษ (Direct Booking Perks) เพื่อดึงดูดให้ลูกค้าจองตรงกับโรงแรมมากกว่าผ่าน OTA (เช่น Agoda, Booking.com) o ดูแลและบริหารจัดการระบบจองห้องพักหน้าเว็บไซต์โรงแรม (Booking Engine) ให้มีข้อมูล อัตราค่าห้องพัก (Rates) และสถานะห้องว่าง (Allotment) ที่อัปเดตและใช้งานง่ายตลอดเวลา o วิเคราะห์เปรียบเทียบราคาห้องพัก (Parity Rate) ระหว่างช่องทาง Direct Booking กับ OTA เพื่อให้มั่นใจว่าช่องทางตรงมีข้อเสนอที่คุ้มค่าที่สุดสำหรับลูกค้า • การขายและการปิดการขายตรง (Social Commerce & Direct Sales): o ทำหน้าที่เป็นผู้ดูแลการขายผ่านช่องทางออนไลน์ตรง (LINE Official Account, Facebook Messenger, Instagram DM, WhatsApp และ Email) o ตอบข้อซักถาม ให้ข้อมูลห้องพัก และเสนอขายแพ็กเกจได้อย่างรวดเร็วและเป็นมืออาชีพ พร้อมติดตามผล (Follow-up) เพื่อปิดการขาย o นำเสนอการขายเพิ่ม (Upselling & Cross-selling) เช่น นำเสนอประเภทห้องพักที่สูงขึ้น บริการรถรับ-ส่ง สนามบิน สปา หรือดินเนอร์พิเศษ เพื่อเพิ่มมูลค่าการจองต่อครั้ง • การตลาดและการยิงโฆษณากระตุ้นยอดขาย (Performance Marketing): o วางแผนและดำเนินกิจกรรมยิงโฆษณาออนไลน์ (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads) โดยเน้นวัตถุประสงค์เพื่อนำส่งปริมาณลูกค้า (Traffic) และยอดจองเข้าสู่ช่องทาง Direct Booking o บริหารจัดการฐานข้อมูลลูกค้า (CRM / Customer Database) เพื่อทำ Re-marketing หรือส่งข่าวสารโปรโมชั่นพิเศษกลับไปหาลูกค้าเก่า • บริหารจัดการสื่อและประสานงาน Subcontractor / Agency: o บรีฟงานและประสานงานกับ Agency, Freelancer หรือ Subcontractor (ทีมช่างภาพ, ทีมผลิตวิดีโอ, ทีมออกแบบสื่อ) เพื่อผลิตคอนเทนต์ที่เน้นกระตุ้นการตัดสินใจจอง o ควบคุมคุณภาพสื่อ รูปภาพ และข้อความประชาสัมพันธ์ให้สะท้อนภาพลักษณ์ของโรงแรมและดึงดูดใจกลุ่มเป้าหมาย • วิเคราะห์ข้อมูลและสรุปรายงานยอดขาย (Sales Analytics & Reporting): o ติดตาม สรุปผล และทำรายงานยอดขายตรง (Direct Sales Report) เปรียบเทียบกับเป้าหมาย (KPIs) เป็นรายสัปดาห์และรายเดือน o วิเคราะห์พฤติกรรมลูกค้า ช่องทางการจอง และผลตอบแทนจากการลงทุนโฆษณา (ROAS / Conversion Rate) เพื่อนำมาปรับปรุงกลยุทธ์การขายให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

คุณสมบัติผู้สมัคร

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด, การโรงแรม, นิเทศศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

• มีทักษะพื้นฐานด้านงานกราฟิก พร้อมทั้งมีความเข้าใจใน Trends สื่อออนไลน์ และมี Taste/Eye for Aesthetic ในการเสพคอนเทนต์และการตลาดโรงแรมเป็นอย่างดี

• มีประสบการณ์ทำงานด้าน Online Sales / Direct Booking / Digital Marketing ในธุรกิจโรงแรมหรือที่พัก อย่างน้อย 1–3 ปี

• มีความคุ้นเคยและเข้าใจการทำงานของระบบจองห้องพักหน้าเว็บ (Booking Engine) เช่น SiteMinder, Cloudbeds, Little Hotelier หรือระบบอื่นๆ เป็นอย่างดี

• มีทักษะการขาย (Sales-oriented mindset) มุ่งเน้นการสร้างยอดขาย มีศิลปะในการโน้มน้าวใจและปิดการขายผ่านตัวอักษร (Chat Sales)

• มีความเข้าใจในการยิงโฆษณาออนไลน์ (Facebook Ads, Google Search/Hotel Ads) เพื่อดึงคนเข้าสู่ระบบจองตรง

• มีทักษะในการสื่อสาร เจรจาต่อรอง และประสานงานกับ Subcontractor / Agency ได้ราบรื่น

• ทักษะภาษาไทยและภาษาอังกฤษอยู่ในเกณฑ์ดี ทั้งการพูดและการเขียน

สวัสดิการ

• เงินเดือนและเงินค่าบริการ

• การันตีเงินค่าบริการ 3,500 บาท (สัญญาจ้างประจำ การันตีเงินค่าบริการ 7,000 บาท)

• เงินโบนัสประจำปี

• ปรับเงินเดือนประจำปี

• ยูนิฟอร์มพนักงาน

• จัดฝึกอบรมทั้งใน และ นอกสถานที่

• ตรวจสุขภาพประจำปี

• กองทุนประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน/ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม

• กระเช้าเยี่ยมไข้/ เช็คของขวัญงานแต่งงาน/ เช็คของขวัญลูกคนแรก

• เงินช่วยเหลือกรณีพ่อ แม่ และบุตรเสียชีวิต/เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต

• งานกีฬาสี / งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

• วันหยุดประจำสัปดาห์ / วันหยุดประเพณี 13 วัน / วันหยุดพักผ่อนประจำปี

• ลาป่วย / ลาวันเกิด / ลาคลอด / ลาเพื่อทำหมัน / ลาคลอด / ลาบวช / ลาเพื่อรับราชการทหาร / ลาเพื่อฝึกอบรม

• สิทธิ์เข้าพักวิลล่า