ThaiHotelJob.com ThaiHotelJob.com Since 2003
เข้าสู่ระบบ สมัครสมาชิก
ภาษา
← กลับสู่หน้าหลัก

Store & Receiver Supervisor/Officer

ตามตกลง
📍 ภูเก็ต, กระทู้ 📅 10/10/2026 👁 17 ยอดดู 🕒 full-time
- Accounting / Financial Department

รายละเอียดงาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ • ควบคุมและดูแลการรับสินค้า การจัดเก็บ และการเบิกจ่ายสินค้าให้เป็นไปตามขั้นตอนของบริษัท • ตรวจสอบจำนวน คุณภาพ และสภาพของสินค้าที่ได้รับให้ตรงกับใบสั่งซื้อและเอกสารการส่งมอบสินค้า • จัดทำและดูแลบันทึกข้อมูลสินค้าคงคลังให้ถูกต้อง พร้อมจัดเก็บเอกสารการเคลื่อนไหวของสินค้าอย่างครบถ้วน • ตรวจสอบระดับสินค้าคงเหลือ ตรวจนับสต็อกเป็นประจำ และรายงานกรณีพบสินค้าสูญหาย จำนวนไม่ตรง หรือสินค้าเสียหาย • ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายบัญชีและการเงิน รวมถึงแผนกอื่น ๆ เพื่อให้การดำเนินงานคลังสินค้ามีประสิทธิภาพ • ดูแลความสะอาด ความเป็นระเบียบเรียบร้อย และความปลอดภัยภายในพื้นที่คลังสินค้า • จัดทำรายงานสินค้าคงคลังประจำวัน ประจำสัปดาห์ และประจำเดือนตามที่ได้รับมอบหมาย แผนก:Accounting จำนวน:1 อัตรา ระดับการศึกษา:อนุปริญญา/ปวส. ขึ้นไป เวลาทำงาน:งานประจำ เงินเดือน:ตามตกลง ผู้ติดต่อ:Human Resources Department ฝ่ายทรัพยากรบุคคล อีเมล์:hrs@elitesuitespatong.com เบอร์ติดต่อ:0805262892 ลงประกาศเมื่อ:09 ต.ค. 69

คุณสมบัติผู้สมัคร

• วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. หรือปริญญาตรี สาขาโลจิสติกส์ การจัดการห่วงโซ่อุปทาน บัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

• มีประสบการณ์ด้านคลังสินค้า การรับสินค้า การควบคุมสต็อก หรือการบริหารคลังสินค้า หากมีประสบการณ์ในธุรกิจโรงแรมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

• มีความรู้เกี่ยวกับการบริหารสินค้าคงคลัง การควบคุมสต็อก และขั้นตอนการรับสินค้า

• สามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ โดยเฉพาะ Microsoft Excel หากมีประสบการณ์ใช้ระบบจัดการสินค้าคงคลังหรือระบบโรงแรมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

• มีความซื่อสัตย์ ละเอียดรอบคอบ มีระเบียบวินัย และมีความรับผิดชอบ

• มีทักษะในการสื่อสารและการประสานงานที่ดี

สวัสดิการ

Impressive Benefit

• Salary & Service charge (เงินเดือนและค่าบริการ)

• 2 Meals on Duty (อาหาร 2 มื้อ / วัน)

• Uniform (ชุดพนักงาน)

• 6 Days off (วันหยุดประจำสัปดาห์ 6 วัน/เดือน)

• 15 days Annual Public Holiday (วันหยุดประเพณี 15 วัน )

• Birthday holiday (วันหยุดในวันเกิด)

• Annual Leave (พักร้อนประจำปี)

• Internal & External Training and Development (การฝึกอบรมภายในและภายนอก)

• Staff Birthday Party & Individual Gift (งานวันเกิดและของขวัญ)

• New Year Party (Thank you Party) (งานเลี้ยงปีใหม่ ขอบคุณพนักงาน)

• Childbirth Gift (ของขวัญสำหรับคลอด)

• Funeral Subvention (เงินช่วยเหลือจัดการงานศพ)