ผู้ช่วยผู้จัดการการฝ่ายบัญชี

ตามตกลง

📍 ภูเก็ต, ถลาง 📅 10/11/2026 🕒 full-time

- Accounting / Financial Department

รายละเอียดงาน

รายละเอียด ✅ รายละเอียดงาน: • ตรวจสอบ ภงด.1 ,3,53,ภงด.1 ก +ประกันสังคม ส่งสำนักงานบัญชี • จัดทำต้นทุนการขาย ทั้งโครงการ ,ต้นทุนต่อห้อง • ตรวจสอบ Payment ค่าใช้จ่าย ,งานก่อสร้าง ,ค่าคอม และอื่น ๆ • ตรวจสอบใบเสร็จ+ใบแจ้งหนี้ +ประมาณการรายรับ • วางแผนงานบัญชี ทุกระบบ ให้สอดล้องกับนโยบายบริษัท โดยตั้งอยู่พื้นฐานการบัญชี • จัดทำรายงานสรุปค่าใช้จ่ายประจำเดือน • ตรวจสอบ เปรียบเทียบงานจัดซื้อทุกโครงการ • นำส่งข้อมูลสำหรับการทำงบการเงิน ให้สอดคล้องกับนโยบายขององกรณ์ และ หลักสรรพากร ส่งสำนักงานบัญชี • อัพเดทข้อมูลกฎหมาย หลักภาษีอากรให้เป็นปัจจุบัน • จัดสรรงานให้ทีมงาน ให้งานลุล่วงตามที่ได้รับมอบหมาย • เป็นที่ปรึกษาให้กับทีมงาน เพื่อให้เป็นไปตามหลักที่ผู้บริหารต้องการ • ประสานงาน ติดต่องานกับสำนักงานบัญชี และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง แผนก: Accounting & Back Office จำนวน:1 อัตรา ระดับการศึกษา:ปริญญาตรี ขึ้นไป เวลาทำงาน:งานประจำ เงินเดือน:ตามตกลง ผู้ติดต่อ:คุณมัน (ผู้จัดการฝ่ายบุคคล) อีเมล์:hr@theozonegroupphuket.com เบอร์ติดต่อ:0812415499 ลงประกาศเมื่อ:10 พ.ย. 69

คุณสมบัติผู้สมัคร

การศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบัญชี

ประสบการณ์:มีประสบการณ์การในตำแหน่งผู้ช่วยจัดการการฝ่ายบัญชี ด้านบัญชีโรงแรม / คอนโด / นิติบุคคล (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

ความเชี่ยวชาญ:เชี่ยวชาญงานบัญชี การเงิน การจัดการทรัพย์สิน และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

สามารถวางระบบงานและโครงสร้างภายในทีมบัญชีได้

ภาวะผู้นำ & ทักษะ:มีความเป็นผู้นำสูง บริหารและพัฒนาทีมให้บรรลุเป้าหมายองค์กรได้

ทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และมนุษยสัมพันธ์ดีเยี่ยม

ทัศนคติ & คุณลักษณะ:ซื่อสัตย์ ละเอียดรอบคอบ และรับผิดชอบงานสูง

ทัศนคติเชิงบวก กระตือรือร้น และทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

สวัสดิการ

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์สำหรับพนักงาน (Employee Benefits)

• วันหยุด 2 วัน/สัปดาห์ (2 Days Off/Week)

• วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วันต่อปี (Public Holidays)

• วันลาพักร้อนตามระดับพนักงาน เริ่มต้น 6 วันต่อปี (Annual Leave starting at 6 days per year)

• เงินแสดงความยินดีสำหรับบุตรแรกเกิด (Newborn Child Gift)

• เครื่องแบบพนักงาน (Staff Uniform)

• ประกันสังคม (Social Security)

• ประกันกลุ่ม *ทำงานครบ 1 ปี* (Group Life Insurance)

• โบนัส *เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ

• กิจกรรมสำหรับพนักงาน เช่น งานเลี้ยงสตาฟ กิจกรรมนอกสถานที่ กิจกรรมเพื่อสังคม

(Staff Party, Staff Outing, CSR Activities)